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機電工程師[ 蘇州 ]

  • 成立:2011年 性質:上市公司
  • 注冊:100萬元人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:發展前景好,有競爭性多福利待遇

機電工程師[ 佛山 ]

  • 成立:2015年 性質:民營
  • 注冊:2000萬人民幣 規模:50人以下
  • 亮點:五險一金,管理規范,五日半制,包住宿

機電工程師[ 重慶 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:大專
  • 公司:德陽鑫凱基置業有限公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,崗位晉升,五險一金,通訊補貼,技能培訓,定期體檢
  • 成立:1993年 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:50-150人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,通訊補貼,技能培訓,五險一金,定期體檢,節日福利,全勤獎

機電工程師[ 武漢 ]

  • 年薪:面議經驗:不限學歷:不限
  • 公司:武漢帥翔物業管理有限公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,五險一金,通訊補貼,技能培訓,節日福利
  • 成立:2003年 性質:國營
  • 注冊:500萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,項目獎金,交通補貼,定期體檢

機電工程師[ 成都 ]

  • 成立:2014年 性質:民營
  • 注冊:6億人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,定期體檢,技能培訓,帶薪年假

機電工程師[ 成都 ]

  • 成立:未知 性質:中外合資
  • 注冊:未知 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,技能培訓,定期體檢,通訊補貼,帶薪年假

機電工程師[ 成都 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:大專
  • 公司:四川仁高實業有限公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,帶薪年假,技能培訓
  • 成立:2011年 性質:民營
  • 注冊:13300萬元 規模:50-150人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,技能培訓,定期體檢,帶薪年假

機電工程師[ 成都 ]

  • 成立:2000年 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,崗位晉升,技能培訓,定期體檢,節日福利

機電工程師[ 成都 ]

  • 成立:2003年 性質:民營
  • 注冊:500萬元 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,五險一金,節日福利,帶薪年假

機電工程師[ 成都 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:中交天府成都實業有限公司
  • 誘惑:管理規范,崗位晉升,五險一金,定期體檢,技能培訓,節日福利
  • 成立:2014年 性質:國營
  • 注冊:30000 萬元人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:崗位晉升,技能培訓,定期體檢

機電工程師[ 重慶 ]

  • 成立:2003年 性質:中外合資
  • 注冊:38500萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:崗位晉升,技能培訓,五險一金,節日福利,全勤獎,定期體檢

機電工程師[ 天津 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:旭輝集團天津公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,五險一金,節日福利,帶薪年假,加班補助
  • 成立:2000年 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,帶薪年假,加班補助

機電工程師[ 重慶 ]

  • 成立:2001年 性質:民營
  • 注冊:5200萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,定期體檢,技能培訓,節日福利,員工旅游

機電工程師[ 上饒 ] 上饒萬力時代

  • 年薪:8-10萬經驗:5-10年學歷:大專
  • 公司:上饒市萬力時代置業有限公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,崗位晉升,技能培訓,定期體檢,全勤獎,餐補,帶薪年假
  • 類型:純住宅 狀態:已開盤
  • 占地:8.1萬m2 總建:38萬m2
  • 亮點:復合地產

機電工程師[ 泉州 ]

  • 成立:未知 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:500-1000人
  • 亮點:崗位晉升,五險一金,定期體檢,全勤獎,節日福利,員工旅游,項目獎金
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