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水電設計師[ 福州 ]

  • 成立:1993年 性質:中外合資
  • 注冊:3500萬人民幣 規模:未知
  • 亮點:未知

水電設計師[ 昆明 ]

  • 成立:2009年 性質:民營
  • 注冊:1億元 規模:50-150人
  • 亮點:績效獎金,五險一金

水電設計師[ 肇慶 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:大專
  • 公司:新中源集團房地產業
  • 誘惑:管理規范,全勤獎,加班補助,節日福利,五險一金,帶薪年假,技能培訓
  • 成立:1984年 性質:中外合資
  • 注冊:未知 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,節日福利,項目獎金,餐補,加班補助,全勤獎,管理規范

水電設計師[ 武漢 ]

  • 成立:1980年 性質:民營
  • 注冊:32億人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,加班補助,帶薪年假,交通補貼,技能培訓

水電設計師[ 南寧 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:本科
  • 公司:南寧大商匯實業有限公司
  • 誘惑:管理規范,員工旅游,節日福利,五險一金,定期體檢,通訊補貼,帶薪年假,加班補助
  • 成立:2006年 性質:民營
  • 注冊:19000萬元 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,帶薪年假,加班補助,節日福利

水電設計師[ 合肥 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:安徽元一房地產發展有限公司
  • 誘惑:管理規范,技能培訓,崗位晉升,五險一金,定期體檢,年底雙薪,通訊補貼,全勤獎
  • 成立:2000年 性質:民營
  • 注冊:60,000萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:定期體檢,五險一金,節日福利,全勤獎,餐補,項目獎金,加班補助

水電設計師[ 昆明 ]

  • 成立:2002年 性質:中外合資
  • 注冊:2000萬美元 規模:50-150人
  • 亮點:年底雙薪,員工旅游,交通補貼,餐補

水電設計師[ 珠海 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:珠海奧園廣場
  • 誘惑:全勤獎,節日福利,年底雙薪,通訊補貼
  • 成立:1999年 性質:上市公司
  • 注冊:未知 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,五險一金,定期體檢,全勤獎

水電設計師[ 上海 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:上海置天實業有限公司
  • 誘惑:管理規范,崗位晉升,五險一金,節日福利,項目獎金,餐補,加班補助,帶薪年假
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:500萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,節日福利,項目獎金,崗位晉升,技能培訓,定期體檢,全勤獎,餐補

水電設計師 [ 東莞 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:大專
  • 公司:廣東豐泰集團有限公司
  • 誘惑:崗位晉升,技能培訓,五險一金,節日福利,定期體檢,帶薪年假
  • 成立:2002年 性質:民營
  • 注冊:8000萬人民幣 規模:3000-10000人
  • 亮點:五險一金,節日福利,崗位晉升,技能培訓,帶薪年假,績效獎金

水電設計師[ 重慶 ]

  • 年薪:面議經驗:不限學歷:大專
  • 公司:重慶優圖投資有限公司
  • 誘惑:管理規范,交通補貼,通訊補貼,帶薪年假,五險一金,員工旅游,節日福利,定期體檢
  • 成立:2006年 性質:民營
  • 注冊:10000萬元人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:崗位晉升,定期體檢,節日福利,五險一金,技能培訓,全勤獎,員工旅游

水電設計師[ 駐馬店 ]

  • 成立:2006年 性質:民營
  • 注冊:5,000萬元 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,補充醫療保險

水電設計師[ 昆明 ]

  • 成立:2002年 性質:民營
  • 注冊:6000萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:餐飲補貼,節日福利,專業培訓,績效獎金

水電設計師[ 深圳 ]

  • 成立:2015年 性質:民營
  • 注冊:1000萬 規模:150-500人
  • 亮點:公司在深圳、珠海、汕頭等地尚有未開發地塊

水電設計師[ 天津 ]

  • 成立:2015年 性質:民營
  • 注冊:3000萬 規模:150-500人
  • 亮點:以人才為本,創一流企業,樹百年福信
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